Новости

На севере Туркменистана развивается садоводство

14.06.2021
645990f1d5d41ae07f1210121dadacf29a921ced16a28621b052a6dc26734232
Первые партии раннеспелых сортов яблок и других плодовых культур нового урожая, отправил на рынки член Союза предприн...

Делегация Туркменистана провела переговоры в ОАЭ

11.06.2021
56ad84a65ab51f12a53a7ff39ea0d587ff1f772e4dea9b536e8459eebcf4be44
По поручению Президента Гурбангулы Бердымухамедова правительственная делегация Туркменистана во главе с заместителем ...

30 лет независимости: структурные реформы, диверсификация и цифровизация экономики

10.06.2021
365770d5afe69ba7856eae667f904e16a9f1b6ff7397d11dd6cb4d7202780e59
За три десятилетия независимости Туркменистан успешно осуществил преобразование узкоспециализированной части народнох...

Президент Туркменистана провёл рабочее совещание по вопросам сезонных сельскохозяйственных работ

09.06.2021
C277a4a75fc0e7c64218f8874d28296bb76274fb35d30e9dc070f2fc17566f92
Сегодня Президент Гурбангулы Бердымухамедов провёл по цифровой системе рабочее совещание с участием заместителя Предс...

Завершается строительство новой воздушной гавани в Лебапе

09.06.2021
E779dc31a94bd06108d457acf9e4815f7fe4b7c983dcf4c3c754b42e7f05aedf
Индивидуальное предприятие «Gündogdy» завершает строительство аэродромного комплекса в городе Керки Лебапского велаят...

Туркменистан ждут в Казани где пройдет XV Международный театральный фестиваль тюркских народов «Науруз»

06.06.2021
4b0067dffc35de8bacadde567e2c819eb3e5075d0f5dca5eed9db1d0f2e4e0d9
С 6 по 11 июня в Казани пройдет XV Международный театральный фестиваль тюркских народов «Науруз». В программе фестива...

Заседание Кабинета Министров Туркменистана

04.06.2021
Fdfa4b7fc38fd07c903a673f62f860eba5854523543cdd06ce59e0f17dd58698
Сегодня Президент Гурбангулы Бердымухамедов по системе цифровой видеосвязи провёл очередное заседание Кабинета Минист...

Глава государства: в Туркменистане созданы все условия для гармоничного развития детей

01.06.2021
Fdfa4b7fc38fd07c903a673f62f860eba5854523543cdd06ce59e0f17dd58698
По случаю Международного дня защиты детей Президент Гурбангулы Бердымухамедов адресовал праздничное Обращение юному п...



К сведению министерств и ведомств, общественных объединений Туркменистана, хякимликов велаятов и города Ашгабада, а также юридических и физических лиц негосударственного сектора!


Image

Из-за проведения мероприятий по введению неотложных мер в борьбе с пандемией острых инфекционных заболеваний легких, в дальнейшем была исключена возможность продолжения трудовых обязанностей в качестве сторон трудовых отношений многих граждан, трудящихся в различных отраслях экономики нашей страны, ранее выехавших за пределы государства с различными целями, и не имеющие возможности в данный момент вернуться обратно в страну.
В связи с этим, 22 августа 2020 года был принят и 8 сентября этого года вступил в силу Закон Туркменистана “О внесении дополнений в Трудовой кодекс Туркменистана” с целью оказания социальной поддержки и для урегулирования возникших вопросов в трудовых отношениях граждан, не имеющих возможности в данный момент возвратиться в страну. Данный Закон размещен на официальной интернет-странице Министерства по адресу mlsp.gov.tm.
Дополнения, внесенные в статью 6 данного Кодекса, регулируют трудовые отношения вышеуказанных работников, когда работник не смог исполнять свои трудовые обязанности в связи с возникновением обстоятельств, независящих от его воли, но на данный период трудовые отношения считались продолженными, а также оплату труда и другие выплаты согласно законодательству Туркменистана.
При этом, в связи с возникновением обстоятельств, независящих от воли работников в случае неисполнения трудовых обязанностей, а именно:
сроки предоставленных оплачиваемых отпусков, в соответствии со статьёй 98 Трудового кодекса Туркменистана, отбывшим работникам для сдачи государственных экзаменов (прохождения итоговой аттестации), в связи с обучением на территориях иностранных государств в условиях безотрывного производства продлеваются до момента фактического начала исполнения ими их трудовых обязанностей. При этом, согласно данного норматива, продление распространяется на оплачиваемые отпуска, срок действия которых истекает 1–го марта 2020 года;
при возникновении ситуации во время ежегодного основного или дополнительного отпусков, по истечению срока отпусков трудовые отношения считаются продолженными и выплачивается среднемесячная заработная плата, а в табеле учёта рабочего времени ставится отметка “отсутствие на работе, согласно законодательства”;
при возникновении ситуации во время служебной командировки, срок служебной командировки продлевается до момента фактического начала исполнения ими их трудовых обязанностей;
при возникновении ситуации во время неоплачиваемого отпуска, срок неоплачиваемого отпуска продлевается до момента фактического начала исполнения ими их трудовых обязанностей.
Наряду с этим, дополнения внесённые в статью 6 Кодекса являются правовой основой для урегулирования ситуации не только на сегодняшней день, но и в последующих трудовых отношениях, которые могут возникнуть из-за других обстоятельств (форс-мажор), независящих от воли сторон (возникновение непреодолимой силы).